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Gestion des ressources humaines

Les tâches dans ce domaine sont multiples et les données à évaluer peuvent provenir de différentes sources. Voici les solutions d’aide que nous vous proposons.

Administration du personnel

Les informations relatives à l’engagement de vos collaborateurs sont gérées de manière centralisée et servent tant au calcul du prix de revient qu’au décompte des salaires. Les mutations des données relatives à l’engagement sont affichées chronologiquement et disponibles en tout temps.

Organisation du personnel

Nos modules, tels que Saisie des données d’exploitation, Planification, Planification des tâches et Planification des absences, vous aident à répondre aux interrogations suivantes :

  • Quel sera le taux d’occupation de mes collaborateurs au cours des prochains mois ?
  • Ai-je besoin d’effectifs supplémentaires ?
  • Qui travaille sur les différents projets ?
  • A combien s’élèvent les heures directes et indirectes de mes collaborateurs ?

Développement du personnel

Les collaborateurs d’une entreprise constituent son capital, c’est pourquoi il est important de s’entretenir régulièrement avec eux. Triviso ERP vous offre la possibilité de consigner individuellement les entretiens des membres de votre personnel afin de parvenir à une gestion centralisée. Il est possible de saisir de simples feed-back, des décisions ou des adaptations salariales.

Il suffit d’un clic, et le système génère un historique chronologique de toutes les notes saisies sur la période de votre choix. Gardez une vue d’ensemble et gérez vos données de manière centralisée. L’accès est sécurisé au moyen d’autorisations ad hoc et réservé aux utilisateurs définis.

 


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