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Abwesenheitsplanung

Nicht nur die Einsätze und Aufgaben der Mitarbeitenden sind zu planen und organisieren. Ebenso wichtig sind deren Abwesenheiten.

Planung und Zeiterfassung

Wer ist wann in den Ferien, krank oder im Militärdienst? Die Abwesenheitsplanung gibt Ihnen die Möglichkeit, in einem Arbeitsgang die Abwesenheit grafisch darzustellen. Dabei spielt es keine Rolle ob die Person einen Tag oder drei Wochen abwesend ist. Sie färben alle betroffenen Tage auf einmal ein. Mit derselben Technik sind Sie in der Lage, Feiertage für die gesamte Belegschaft mit einem Klick einzutragen. Im Hintergrund werden die entsprechenden Stunden für den Mitarbeitenden automatisch vom System generiert.
Als Resultat finden Sie folgende Informationen vor:

  • Welche Mitarbeitende abwesend sind
  • Die Stundenerfassung für die betroffenen Personen ist bereits vom System erfasst

Mutation von Abwesenheiten

So schnell wie das Eintragen und Entfernen von Abwesenheiten funktioniert, so einfach ist auch die Mutation von Absenzen, wenn eine Anstellungsänderung bevorsteht. Mit einem Knopfdruck berechnet das System den neuen Wert der Abwesenheitsstunden aufgrund der Anstellungsveränderung. So sind zum Bespiel geplante Ferien im Handumdrehen von 100% auf 80% umgerechnet. 

Highlights

  • Übersichtliche grafische Darstellung der Abwesenheiten
  • Automatische Erfassung der Stunden für den Mitarbeitenden
  • Direkte Verbindung zur Aufgabenplanung
  • Direkte Verbindung zum Leitstand
  • Automatische Berechnung von Lohnfortzahlungen in der integrierten Lohnbuchhaltung

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